Flock Safety предлагает сотрудникам выкуп для сокращения штата
Компания Flock Safety, разрабатывающая системы распознавания номерных знаков, запустила программу добровольного ухода сотрудников с выплатой компенсаций. По данным отчёта, без этой меры компания почти наверняка прибегла бы к увольнениям.
Проблемы с репутацией и этическим применением ИИ-технологий могут привести к потере клиентов и необходимости оптимизации расходов. Компаниям, внедряющим подобные решения, важно учитывать риски общественного и регуляторного давления.
Flock Safety предложила сотрудникам «самый щедрый» пакет компенсаций за добровольный уход. Компания рассчитывает, что значительная часть из 1500 работников проявит интерес к предложению.
Решение связано с негативной реакцией на случаи злоупотребления технологией со стороны полиции. Несколько штатов и десятки городов уже отказались от использования систем Flock.
Без программы выкупов, по внутренним оценкам, компании пришлось бы проводить принудённые сокращения.
По материалам
